La réglementation en matière de sécurité

La réglementation sécurité oblige les entreprises à appliquer des exigences pour assurer la protection individuelles ou collectives des salariés. Elle fonde un socle pour maîtriser la santé, la sécurité de l’ensemble du personnel en entreprise. Maîtriser son document unique permet aussi de mettre des actions de préventions pour maîtriser les risques et assurer le bien-être au travail.

Que devons-nous maîtriser pour protéger les salariés ?

*La durée en heure est une durée moyenne estimée pour la réalisation de la formation. La durée de réalisation effective peut être, selon chaque apprenant, inférieure ou supérieure à la durée estimée, sans incidence sur le tarif. La durée est indicative et non contractuelle.

Durée estimée* : 3h

Lieu : 100% en ligne

Démarrage : à tout moment

Prix : 200€ TTC

Remise d’une attestation de fin de formation : Développer son management opérationnel, stratégique et la R.S.E. – Spécialisation : La réglementation en matière de sécurité

Objectifs de la formation

Comprendre les exigences réglementaires et terme de sécurité,

Vérifier la conformité réglementaire d’une entreprise

Mettre en place son Document Unique des Evaluations des Risques

Protéger la santé, la sécurité des salariés

Application d’un système de management sécurité

Compétences visées

Avoir une vision précise sur la réglementation sécurité

Animer du personnel pour appliquer les protections individuelles

Mettre en place un système de management sécurité

Utiliser des outils spécifiques pour l’amélioration continue

Protéger le personnel

Programme La réglementation en matière de sécurité

I - Maîtriser la réglementation de la sécurité

A- Qu’est-ce que la réglementation sécurité ?

B- Les objectifs

II - La sécurité

A- Qu’est-ce que la sécurité ?

B- Qu’est-ce que la santé & sécurité au travail ?

C- La notion de prévention

III - Les acteurs de la prévention

A- Les acteurs internes

B- Les acteurs externes

IV - Le socle de la réglementation : le code du travail

A- Définition du code du travail

B- Le registre unique de sécurité

V - Etablir son document unique

A- Les obligations

B- Les objectifs

C- Réaliser sa cotation

D- Faire l’inventaire des risques de l’entreprise

E- Trouver des solutions et des actions de préventions

F- Quelques astuces

VI - Analyse des risques des entreprises extérieures

A- Le plan de prévention

B- Le protocole de sécurité

VII - Les protections individuelles

A- La présentation d’un E.P.I

B- L’importance des E.P.I

C- Message pour tous

VIII - Les responsabilités des salariés en matière de sécurité

A- Les devoirs du salarié

B- Les droits des salariés et de l’employeur

IX - Les affichages obligatoires

A- L’obligation

B- Signalisations obligatoires

Modalités

Conditions d'admission

Pour suivre cette formation, une connaissance du fonctionnement de l’entreprise est nécessaire.

Evaluation

QCM et cas pratiques tout au long de la formation.

Evaluation sous forme d’étude de cas afin de valider vos connaissances et de recevoir votre attestation de formation.

Pédagogie

Mise en œuvre de méthodes actives avec vidéos, cours, activités, divers outils.

Approche centrée sur des situations réelles.

Moyens mis à votre disposition
  • Cours sous forme PDF
  • Vidéo
  • Présentation PPT
  • Accès à des cours du soir en visio d’1h
Personnes en situation de handicap

Possibilité pour les personnes en situation d’handicap d’être accompagné par le partenaire AGEFIPH Occitanie et DIGIT’ALES.

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